Nei giorni scorsi abbiamo letto
con estremo interesse l’ennesimo “grido di allarme” lanciato dai nostri
poliziotti in Umbria: il Segretario Nazionale del sindacato di Polizia COISP Stefano Spagnoli ha infatti
denunciato «un organico spaventosamente
sotto il livello previsto: mancano una sessantina di agenti che potrebbero
garantire 20 pattuglie» e ha parlato di «personale carente, con un’età media di
49 anni». Parole forti e chiare, quelle del Segretario COISP, che
riassumono bene la difficile situazione della Polizia e il senso di abbandono
da parte dello Stato che i nostri poliziotti servono fedelmente ogni giorno. Condividiamo in pieno queste parole e le
facciamo nostre senza aggiungere altro, se non la nostra vicinanza e
solidarietà a questi eroi di ogni giorno! Oltre al problema dei
pattugliamenti c’è un altro grave problema nella Polizia, di cui purtroppo si
parla poco o niente: la mancanza di
personale negli Uffici interni della Questura, che ormai sono ridotti
all’osso!!! Basti pensare che nella sola Questura di Perugia i poliziotti oggi
impiegati nella Squadra Mobile sono 36, quando fino a poco tempo fa erano 56;
la DIGOS è passata da 25 a circa 19 poliziotti; nella Sezione Reati contro la
Persona si contano soltanto 5 Poliziotti, chiamati ad occuparsi di casi molto
delicati e reati molto gravi come l’omicidio, lo sfruttamento della
prostituzione, la pedofilia, eccetera; l’Ufficio Espulsioni vede operativi
soltanto 5 funzionari chiamati a gestire anche le pratiche provenienti dalla
altre Forze dell’Ordine in tutta Provincia! Ricordiamo infatti che quando
un clandestino viene sorpreso a delinquere e arrestato, deve passare dalla
Questura per l’identificazione, anche quando viene fermato dai Carabinieri… E che dire della Divisione Anticrimine?
Oggi nella Questura di Perugia l’Ufficio è semivuoto per carenza di organico,
ma parliamo di un’unità importantissima, chiamata a gestire tutte le misure
alternative al carcere, oggi sempre più utilizzate (obbligo di firma, divieto
di avvicinamento, sorveglianze speciali, eccetera), oltre a coordinare
l’attività di DIGOS e Squadre Mobili! Come può la Polizia lavorare senza
personale? Già nelle scorse settimane il
sindacato SIULP di Perugia aveva cercato di sollevare l’attenzione proprio
sulla precaria situazione degli Uffici, ma di questo problema non se ne parla e
nessuno interviene!!! Tutti, quando si parla dei problemi della Polizia,
pensano alle volanti logore, ai pochi pattugliamenti e ai pochi poliziotti per
strada che non riescono a garantire il controllo pieno del territorio…
Giustissimo parlarne, per carità, ma non possiamo dimenticarci degli Uffici
interni, perché senza Personale negli
Uffici la Polizia non può nemmeno portare avanti le indagini per catturare i
balordi o sbrigare le pratiche per espellere i clandestini che delinquono! Proprio gli Uffici Espulsioni, alla luce
delle politiche che il nuovo Governo Lega-Movimento 5 Stelle sta portando
avanti, dovrebbero essere i primi ad essere potenziati: l’Ufficio Espulsioni di Perugia, ad esempio, dovrebbe passare dagli attuali 5 poliziotti ad almeno 10,
per essere pienamente ottimale… Bene quindi, potenziare le volanti per strada,
attualmente a Perugia sono operative
solo 2 volanti per turno della Polizia e 2 dei Carabinieri quando ne
servirebbero almeno 3 per turno a testa, tuttavia questo non deve avvenire a
discapito degli Uffici o gravando gli Uffici investigativi di altri compiti:
gli Uffici per le indagini debbono poter fare solo le indagini!
Carla Spagnoli
Presidente Movimento per Perugia
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